CÁC TRƯỜNG HỢP KHÔNG ĐƯỢC CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Doanh nghiệp không được cấp giấy hoạt động cho thuê lại lao động nếu thuộc một trong các trường hợp được quy định tại khoản 5 Điều 25 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau: – Không bảo đảm điều kiện theo quy định tại (2); – Đã sử dụng giấy phép giả để hoạt […]
TRÌNH TỰ, THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Theo Điều 25 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cho doanh nghiệp như sau: – Doanh nghiệp gửi một bộ hồ sơ theo quy định tại (3) đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt […]
HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Cụ thể tại Điều 24 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp cần chuẩn bị các loại hồ sơ sau đây để đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động: – Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp theo Mẫu số 05/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị […]
ĐIỀU KIỆN CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Để có thể cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện được quy định tại Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau: – Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều […]
CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG LÀ GÌ?
Theo khoản 1 Điều 52 Bộ luật Lao động 2019, cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều […]
HỖ TRỢ TƯ VẤN, GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
Trình tự thực hiện: Bước 1: Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật việc làm đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà có nhu cầu tìm kiếm việc làm được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí […]
06 LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG DÀNH CHO DOANH NGHIỆP HIỆN NAY?
(1) Độ tuổi của người lao động Doanh nghiệp khi tuyển dụng cần lưu ý xem độ tuổi của người lao động đó có đảm bảo theo quy định của pháp luật không, có phù hợp với công việc mà người sử dụng lao động đang tuyển dụng hay không. – Đối với nhóm người […]
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ THỂ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG THÔNG QUA CÁCH NÀO?
Người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng lao động theo nhu cầu thông qua các cách sau: – Trực tiếp tuyển dụng. – Thông qua tổ chức dịch vụ việc làm. – Thông qua doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động. (Theo Điều 11 Bộ luật Lao động 2019). LIÊN HỆ […]
ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG MIỄN PHÍ
Form trang đăng tin cho khách hàng điền
DỊCH VỤ TƯ VẤN DU HỌC NHANH CHÓNG – ĐỐI TÁC TIN CẬY – ĐA DẠNG TRƯỜNG HỌC TRÊN THẾ GIỚI
Du học ở đâu? Ở trường nào? Và học ngành gì? Đây là một trong những câu hỏi khó để đưa ra quyết định lựa chọn phù hợp với khả năng, đam mê, sở thích và tài chính của các em, đó là lý do tại sao Mina Law thấy mình phải có sứ mệnh […]
