(Chinhphu.vn) – Bộ LĐTB&XH vừa ban hành các quyết định xử phạt hàng loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Các doanh nghiệp bị thu hồi, xử phạt đều đã vi phạm các quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong quá trình hoạt động.
Cụ thể, cơ quan quản lý thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đối với 4 doanh nghiệp từ ngày 4/7, gồm: Công ty TNHH Đào tạo quốc tế Đông Đô (DONG DO EDU CO.,LTD), Công ty cổ phẩn Vinaconex Sài Gòn (VINACONEX SAIGON JSC); Công ty cổ phần quốc tế Hoàng Gia Long (HOANG GIA LONG INTL.,JSC); Tổng công ty cổ phần Đường sông miền Nam (SOWATACO).
Cả 4 doanh nghiệp này đều bị thu hồi giấy phép hoạt động do không đảm bảo điều kiện về ký quỹ, số lượng nhân viên nghiệp vụ, cơ sở vật chất và trang thông tin điện tử đáp ứng điều kiện quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bộ LĐTB&XH yêu cầu các doanh nghiệp sau khi bị thu hồi giấy phép vẫn phải thực hiện các trách nhiệm theo quy định tại Điều 27 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, các doanh nghiệp có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ theo hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đối với người lao động đã xuất cảnh; giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động do doanh nghiệp tuyển chọn, đang tham gia bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng.
Công ty cổ phần Vận tải biển và hợp tác lao động quốc tế-INLACO SAIGON bị xử phạt 180 triệu đồng vì ký không đúng mẫu hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với 2 lao động; đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đăng ký theo hợp đồng cung ứng lao động 322 người.
Tương tự, Công ty cổ phần Đầu tư Thuận An DMC bị xử phạt 85 triệu đồng vì lý do ký không đúng mẫu hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với 3 lao động; thanh lý hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không theo quy định pháp luật; không hướng dẫn người lao động tham gia BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định pháp luật.
LIÊN HỆ MIỄN PHÍ NGAY VỚI CHÚNG TÔI:
Hotline/Zalo: 0967 806 870
Email: minalawvn@gmail.com
